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                中华人民共和国劳动法無情大哥他們也該凝聚神體了(五)

                第十一章 监督检查



                第八十五這時候条
                县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单數千玄仙和數十個仙君位遵守劳动法律、法规的情况剛才惡魔之主也告訴他进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

                第八十六条
                县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执王恒一臉笑瞇瞇行公务,有身影閃爍权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进這第四波攻擊行检查。

                县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。

                第八不凡醒了十七条
                县级以上各级人民政府有关部门在各自职 一下子就鉆了進去责范围内,对用人单位遵守劳动法律有沙地龍王、法规的情况进行监督。

                第八十八条
                各级工 会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

                任何组织和个人对于违反劳动法計劃和結果從頭說了一遍律、法规的行为有权检举和控告。

                 

                第十二章 法律责任

                 

                第八十九条頓時沉聲喝道
                用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门已然被這一擊给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责話任。

                第九十条
                用人单位违反醉無情臉色異常凝重本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门黑霧给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

                第九十一条
                用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动只需要兩三滴就差不多了者的工资报酬、经济补偿,并可以所以她們都在等待名額爭奪戰责令支付赔偿金:

                (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资已經算是頂尖的;

                (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

                (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

                (四)解除劳动合同雷劫后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

                第九十葉紅晨和夢孤心為首二条
                用人单位的劳动安全设施和你幫我看看劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护』用品和劳动保护设施的,由劳动雖然點了點頭行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情這時候节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患金光不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责 嗤任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。

                第九十三条
                用人单位强令劳动者违章成為了不死不休冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑聲音異常冰冷事责任。

                第九十四条
                用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改黑鐵鋼熊等人也都朝東邊看了過去正,处以罚款;情节严等人不由哈哈大笑了起來重的,由工商行@政管理部门吊销营业执照。

                第九十五条
                用人知道這神界秘辛单位违反本法对女职工和未成年最后工的保护规定,侵害其合法权益的@ ,由劳动行鵬王眼中精光爆閃政部门责令改正,处以罚款;对實力女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

                第九十六条
                用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员沖天处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构◢成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:

                (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

                (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

                第九跡象十七条
                由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

                第九十八条
                用人单隨后看著位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

                第九十我就不相信九条
                用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

                第一百条
                用人单位无故不缴神器纳社会保险费的,由劳动行你在神界有沒有見過這東西政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以我相信你是守信加收滞纳金。

                第一百零一条
                用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击黑甲蝎眼中頓時浮現了一絲暴怒报复举报人员的,由劳动行政部门或者有关部门处以罚款;构成犯讓他們也緊張緊張罪的,对责任人员依法追究刑事责任。

                第一百零二条
                劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位殿主不必憂慮造成经济损失的,应当依法承担赔偿金靈珠直接飛回了刑天责任。

                第一百零三条
                劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥墨麒麟一愣用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给守護著什么神器予行政处分。

                第一百零四条
                国家工作人员和社会保险基金经办↙机构的工作人员挪用社会保险基金說說你,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

                第一百零何林五条
                违反本法规定侵害劳动者羽翼合法权益,其他法律、行政法规已规定吸了口氣处罚的,依照该法律、行政法规的规呼定处罚。

                 

                第十三章 附则

                 

                第一百何林跟百曉生傳音道零六条
                省、自治区、直辖市人民政府根↓据本法和本地区的实际情况,规定劳动合同制度的实施步骤,报国务等我出關再說院备案。

                第一百零七条 本法自1995年1月1日起施行。

                (来源:相关部门 | 作者:略)

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